Подготовка к собеседованию

На этапе поиска работы всегда наступает тот момент, когда звонит специалист по кадрам и назначает встречу. Каждый понимает, что на данной встрече решается вопрос будущего трудоустройства и подготовиться к ней необходимо на все 100%.

Подготовка к собеседованию. С чего начать?

Начинать необходимо со сбора информации о компании, которая проводит собеседование. Сфера деятельности, как долго компания находиться на рынке, есть ли представительства в других городах, ассортимент продукции, перечень услуг, а также что говорят об этой фирме СМИ и конкуренты – все это нужно будет узнать еще до того, как переступать порог организации. Важно еще уточнить, не было ли сокращения штата в компании в последние 3 года. Если было, то по какой причине. Всю эту информацию можно найти в СМИ, интернете, а также на сайте компании. Корпоративный сайт необходимо изучить досконально.

Необходимый пакет документов

Когда вся нужная информация о предприятии собрана, следует заняться самоподготовкой. Первым делом нужно написать небольшую презентацию, то есть короткий текст, который будет четко описывать личность и профессиональные качества. Кроме краткого повествования, нужно собрать необходимый пакет документов. В первую очередь – это резюме, удостоверение личности, трудовая книга (если имеется), а также документ об образовании. Кроме всего этого могут понадобиться водительские удостоверения, сертификаты о прохождении дополнительных курсов, если такие имеются.

Внешний вид

Кроме знаний и заслуг, работодатель будет обращать внимание на внешний вид кандидата. Накануне собеседования нужно «прошерстить» свой гардероб и выбрать наряд, который будет соответствовать корпоративному стилю компании, об особенностях которого можно узнать заранее у офис-менеджера. Кроме одежды, нужно позаботиться еще о некоторых нюансах. Прическа и маникюр – вот, на что обращается большое внимание.

Самоорганизация

Накануне собеседования необходимо точно узнать, где расположен офис компании и как до него добраться, чтобы в самый последний момент не бегать по кварталам и не искать нужный адрес. На встречу нужно прийти за 10-15 минут до начала, чтобы подготовиться эмоционально. Если так получилось, что вовремя доехать никак не получается, то необходимо обязательно предупредить, позвонив по телефону.

Что касается поведения на собеседовании, то стоит помнить, что работодатели не любят излишней самоуверенности. Необходимо правильно поставить голос. Слова должны звучать четко со средней тональностью.

Кандидат, который уделит подготовке немного своего времени намного ближе остальных к достижению своей цели.

Рекомендуем почитать другие полезные статьи по теме